这些年外企没落了吗?承德SEO网站优化培训

这些年外企没落了吗?10年前我刚毕业那会,IBM、保洁、可口可乐这些外企都是白领竞相追逐的对象,2008年大学生理想雇主榜单上外企要占到8成以上,而当时互联网行业只有百度1家,10年后的今天这个榜单基本上已经被bat和各种本土公司占领了,但是从白领追捧的香饽饽,轮到一个没什么存在感的群体,这中间到底经历了什么?

这些年外企没落了吗

简单的说外企衰落有三大原因,第一是中国速度过去20年中,整个社会都在以你百分之十几的速度高速增长,进出口能源、电信、消费金融、交通每个行业都在不断刷新增长记录。华为移动、中石油、工行、bat这些公司的国际地位快速攀升,这些对工资的助推都是立竿见影的,而且我们不仅增速快,学习的速度更快,原来只有外企能提供的技术,现在我们不仅能提供,而且更加的可靠,原来只有外企能做的项目,现在我们不仅能做,而且成本不你当年很多外企制定的专业技能考试,做的人知道以后,几年时间就冒出了几倍于他们的通过量第二是中国效率,中国人下决心做一件事情可以夜以继日不眠,不久网传有个中国剧组在意大利拍摄需要一种特殊的道具交给当地制作需要10万美元,更夸张的是三个星期的等代财农户,而他们的拍摄总共才两种,后来他们就找到当地的公司三天时间2万人民币全部搞定,从这次疫情我们也可以看到,我们用10天时间造出了法医医院。

同样的工作在国外就很难快地讨论来讨论去个把月度过去了,有些地方连带不带口罩都讨论了几个星期,我们文化体现在效率上就是截然的收入水平,在中国是很多白领开始认识到外企稳定拿高薪固然不错,但那永远是别人过去做任何漫长的总部流程,而在中国市场以后出过一个版错过了几个亿外资电子银牌底账,回去几个月的时间黄花菜都凉了,而中国的制造业企业、互联网企业、科技企业扎根本土,充分了解客户和市场动向,同样是职业经理人,干三年的经历可能就是外企的十几倍,其实人才流出外企从本质上还是中国人更加自信了,这个世界没有哪个行业存在绝对的壁垒,无非是谁先走的那一步而已。

当年说我们只能做粗加工,后来我们一样搞出了飞机汽车卫星,当年说我们只能做廉价消费品,后来我们一样做出了高性价比的手机、电脑、平板更自信了,行业自信了,民主更加自信,自然而然离开外头企业的人就越来越多了,如果你觉得是这么回事,记得转发给你的朋友。

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