一年之内月薪3万不需要高学历-沧州SEO网站优化培训

月薪3万你也能做到,我教你三个步骤,一年之内月薪3万,不需要高学历,不需要能力很强,这个方法在我一1个朋友身上已经试验成功了,他花了10个月的时间,从月薪4500成功涨到了月薪3万,看完明年你会回来谢我。

月薪3万

第一步先找一个小类目的行业第一名的公司进去工作,比如说玻璃杯第一名,一次性吸管第一名,颈部按摩仪第一名,这种小类目第一名的公司很容易就可以进去。

第二步通过拍马屁混上一个小主管,职场拍马屁有个诀窍一定要记住,拍上级领导的马屁没用,指拍上级的上级的马屁。这种规模不大创业不久,但是做到内幕第一的中小企业特别容易通过拍马屁升职,虽然工资没加多少,但是有资格参加管理层会议,老板和大领导讲话一定要多听,尤其是公司战略会议你会学到很多,就算学不会,你把那套说法记下来以后,月薪3万就靠这套说法去牛逼了。

第三步找到这个行业排名第五到第十名的公司面试,这些公司对行业第一名的公司极度崇拜,长期模仿抄袭。来自行业第一的公司的一位主管跑过来面试,那是天大的事情,必须要求老板直接面试,如果是hr面试直接拒绝见面,见到新老板就把原来的老板和大领导讲话似的东西搬出来镇住他,告诉他你们之所以一年只能做一个亿,就是因为你们这也不行那也不行。从组织架构到营销逻辑,哪哪都不行,应该这么弄这么改。这老板一听绝对把你当救世主,之所以能把他震住,不是因为你的能力有多强,不是因为你的口才有多好,而是因为你之前那家公司的玩法真的牛逼,如果不牛逼根本不可能做到行业第一。有些核心的东西没有在那家公司待过,根本模仿不出来,你作为那家公司的一个小主管,完全可以摸到门道,解开新老板的疑惑,在上家公司积蓄的所有能量,在面试的半个小时要一次性全部释放完,把它彻底震撼,然后他会问你为啥要离职,就说之前公司元老比较多,你没有更多的升职空间,所以想找一个在行业里比较有潜力的公司一起发展给自己一个挑战的机会。

你有信心帮助他的公司做到行业第一,老板为你薪酬待遇不要怂,开口就是3万底薪,不接受试用期,不接受还价,老板接受不了,就让他考虑考虑几家公司面试下来,月薪3万的工作基本就稳了,你千万不要怂,这不是你能力够不够的问题,是你上家公司真的很牛逼,成了月薪3万的总监以后,把之前公司的那套玩法搬过来,真的有可能事情就被你做起来了,那你就真的飞黄腾达了,如果做不起来也没事,等到新老板发现你能力不行的时候,至少也是三五个月,把你开除还得再赔三倍工资,总共20万到手,你那三四千的工资吃饭交房租的不够,10年都不一定攒得下20万。

我知道这条底下一定会有一大堆人抬杠,我知道有很多困难,但是办法总比困难多,不管是创业还是混职场,没点胆量和手段,怎么可能赚到钱呢?如果你的想法是对的,为什么你的钱包里是空的呢?可以转发给你正在职场打拼的朋友,关注我为成长点赞。

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